大学生就业压力大已经延伸到研究生以及博士生身上,没有了技能,光靠学历,是很难在企业中获得高薪职位。武汉北大青鸟宏鹏鲁广校区老师提醒大家,博士生当中学老师就业压力的严重体现,博士生本该做研究在大学当老师或者近高薪国企的,但是越来越多的计算机专业占据了他们的位置,因为他们有技能,有一定的学历,能够为企业直接带来利益。
近日,武汉市通过公开招聘拟录用547名教师。其中,硕士研究生及以上学历占80名。已向武汉市编办申请,使用武汉外校编制,拟招录3名博士研究生和1名博士后研究生。记者昨从武汉市教育局获悉,如今,博士硕士已经开始排队应聘中学教师,硕士研究生要想当老师,还真得百里挑一。
近百名博士生应聘名校教师
去年,武汉外校公开招聘10名高中教师时,引来近百名博士生应聘,他们大多来自中科院、华科大、武汉大学、暨南大学、华中师范大学等高校。经过层层选拨,终确定了3名博士、1名博士后研究生。“在北京四中、人大附中等外地高中,博士生任教已不是新鲜事,有的甚至博士生达到20余人。学校希望能让博士生扎根高中,为湖北省高学历人才进入中学开一个先河。”武汉外校校长李鸿朗说,今后,对博士学历的教师将发放津贴、成立工作室和提供科研经费等措施,发挥他们的优势。“与往年相比,这两年,博士硕士生来求职的明显增多了。”武汉多所示范高中校长表示,一中、十一中等名校招聘教师时收到的求职简历中,90%以上都是硕士毕业生。
博士为何选择去中学任教
昨日,记者辗转联系上一位到武汉外校应聘的博士。谈起为何应聘中学教师,他坦然说:“我喜欢教师职业,也喜欢武汉外校的工作环境。”一位曾经有过教学经历的博士告诉记者:“在中学当老师,我能真切感受到被尊重。而在大学,师生之间的关系冷淡很多。”
针对博士蜂拥到中学当教师,一所高中校长表示:“对武汉一些名校来说,研究生的供给相对过剩,另外,武汉的教育优势、文化优势、生活环境优势,加上个人的志趣,都使得到示范高中求职的高学历人才增加。”
一些人才分析,博士选择当中学教师,也跟整个社会重视教育、教师待遇提高、相对稳定的工作环境等有关。另外,随着扩招后毕业生的毕业,加剧了就业的竞争压力,大学提供给博士的岗位相对饱和,使一些博士选择了中学。
大学生就业压力大在博士生中也没能幸免,武汉北大青鸟宏鹏鲁广校区作为一家专业的计算机专业学校,在计算机专业的理论学习和实践技能的学习上能够让更多的学生更有实力,在企业中取得高薪,实现更长久的良性发展,欢迎广大学生来武汉北大青鸟宏鹏鲁广校区进行计算机专业技能的学习,从而摆脱就业压力,走上高薪之路。
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