【IT行业人才需求加大 普遍缺乏实用技能】武汉宏鹏北大青鸟鲁广校区职业规划认为:尽管互联网大佬们不惜重金揽才,但有数据显示,IT行业每年还有近百万的人才缺口。IT行业的应届生起薪高已经成了公开的秘密。校园里不断传出毕业生进入某企业后起薪高达每月万元的就业神话,IT专业学生成为大家艳羡的对象。
不在薪资上高一等,在招聘数量上,IT行业也遥遥。据悉,相比其他行业单家企业每年10到20个人的校园招聘量,互联网企业以每年动辄招聘上千人的规模,独占大学生就业市场鳌头。国云计算人才缺口将达百万,2012年与云计算相关的职位增长将超过150%。
IT行业这些新技术和业务模式给出的职位虽然诱人,入行的门槛却不低,很多用人单位开出的基本“硬件”条件是:科班出身,至少具备5年以上相关工作经验。对于那些刚出校门的学生而言,新技术并没有带来太多实质性的就业容量。
在IT行业发展迅猛、技术更新快的今天,很多学生在毕业后意识到世家操作经验缺乏,又不得不再次参加专业的技能培训。作为IT职业教育的北大青鸟,是青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。公司服务于国内IT职业教育领域,致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用人才。
【IT行业人才需求加大 普遍缺乏实用技能】武汉北大青鸟宏鹏校区在培训中所采用的教学模式就是以IT企业的需求为核心,以完成项目为目标,以学员为教学主体,以教员为教学主导。以武汉北大青鸟宏鹏校区 的软件培训课程为例,要成为一名出色的软件工程师,强大的代码编写能力是基础,为了培养学员的写代码能力, 武汉北大青鸟宏鹏校区 在教学中会大量提供写代码的训练。据 武汉北大青鸟宏鹏校区 的老师介绍,学员在校期间写代码的量将高达52000行,这工作量相当于1名程序员2年代码编写量,让学员在校期间就具备了专业IT人的优质编码能力。
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