大学生缺乏实践技能 IT培训持续升温

近日，数据研究机构麦可思发布2012年就业蓝皮书——《2012年中国大学生就业报告》。报告中显示，目前国内大学生毕业半年内的平均就业率只有90.2%，而且在就业人群中还有14.0%的毕业生处于低就业状态。

　　从这则数据我们不难推算出，我国每年将有150万左右大学毕业生陷于就业难的困境当中。迫于这种愈演愈烈的就业压力，一些大学生只能提前进入就业准备状态，希望可以利用更多的准备时间来充实自己并以此获得就业先机。据了解，这些提前进行就业准备的大学生中，目前七成以上的大学生认为，接受职业教育可以为他们带来更大的就业竞争力。

　　就业压力激增是大学生迫切进行充电的主因有教育指出，目前大学生在校期间就参与职业教育培训主要是因为就业压力较大。眼下政策不断在鼓励企业招聘大学生，但是多数企业出于自身实际情况的考虑，虽然面向大学生的岗位增加了、待遇提高了，但是也对毕业生提出了更高的要求。

　　很多企业在招聘过程当中依然以大学生的项目经验为主要评估依据，而对于当前动手能力较弱的大学生来说，项目经验正是短板，所以很多人在求职面试过程当中已经处于劣势。不少大学生在实际面试的时候都是处处碰壁。

　　另一方面，目前，虽然大多数毕业生都可以拿到大学的文凭，但是有不少学生处于冷门专业，基本上毕业之后对口的职位确实寥寥无几，多数人终从事的工作很难与自己的专业有效匹配，就算终能就业也十分不理想。

　　如何能让自己获得利于求职、利于就业的“一技之长”？不少大学生把目光投向了职业培训。目前市场上的一些职业教育培训与传统的高等教育相比，更加注重对学生实际技能的培养：不在课程内容的设置上更贴近市场的人才需求，同时也有很多职业教育培训机构可以向大学生提供实践项目进行演练，让大学生们更早的接触到实际项目，提前积累项目经验。职业培训的这种特性，无疑让大学生找到了一个治“就业病”的良方。

　　培训成为大学生接受职业教育选从《2012年中国大学生就业报告》指出，毕业后三年内转行的人数达到了45%。多数毕业生在从业2,3年后都会感慨，选择什么样的行业、职业一定要慎重，否则会白白浪费光阴。

　　事实上，这种理性的择业观在大学生选择职业教育方向时就已经显露出来，从目前大学生参加的职业培训种类来看，以金融、外语、IT培训居多，尤其是IT培训超过了半数。

　　国内IT培训机构北大青鸟职业教育常务副总裁孙群田表示，多数大学生选择IT培训的主要原因还是看重了IT行业的职业发展前景。目前，IT培训行业整体发展前景在信息化强国的政策下锋芒毕露，无论是职业发展还是薪资待遇同比其他行业要高出一筹，同时由于IT人才的需求量不断增长，企业用人更是迫在眉睫，只要大学生有实际技能，实际上就业并不难。

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本文标题：#大学生缺乏实践技能 IT培训持续升温#，宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。大学生回炉学习技能已经成为社会的普遍现象，处于低的大学生不得不去提高技能已适应现今企业的发展要求。