近日某招聘机构对于2012年职场跳槽频繁做了一次调查,90后职场新人已跳槽或者有跳槽想法的占该人群调查总数的98%,跳槽活跃度显而易见,而跳槽的理由多为不喜欢当前的工作。频繁跳槽的现象,不是90后,在80后甚至70后中也存在这样的现象,跳槽只是表象,很多人并没有发觉根源所在。你喜欢你现在从事的工作吗?这样简单的一个疑问句,也许会问住很多职场精英。究竟是什么,使人们报怨工作压抑,频繁跳槽寻求解脱。
北大青鸟鲁广校区就业部的老师解释:由于当前的速食文化,使人们为了工作考试,为了工作学习,而并不是根据自身的兴趣所在,时间一长不没有了工作热情,对职场也越来越失望。就业部老师还说相比经过应试教育层层选拔进入社会的人群,经过职业培训的人更容易稳定、踏实工作,因为他们自参加培训开始便是主动、积、兴趣高的。
据了解,在北大青鸟鲁广校区参加IT培训的学员,均为爱好IT行业、遵循自己的意愿选择的,学习起来也更有动力。在那里学习的不有高中生、大学生甚至有很多在职、想要转行的职场精英。作为新兴而又热门的行业,近年来IT培训,已成为人们充电的选。一方面是由于IT行业的迅猛发展,逐渐设计社会生活的各个领域;另一方面则是由于培训本身的实用性、专业性不培养了大量IT精英,也为很多想进入IT行业的人才提供了有的途径。
北大青鸟鲁广校区每年培养软件人才就高达数千人之多。但这样依然无法追赶每年以30%的速度增大的IT人才缺口。由于就业的就业模式,使这些软件人才凭经验、凭能力上岗的同时,也能凭兴趣、凭爱好工作。提高学员就业率的同时,也降低了频繁跳槽的概率,为企业提供了可靠的人力保证。
工作是人生中必不可少的一部分,寻找一份满意的工作也是对自己人生的负责。人生终须一搏,只要自己真正的努力了,无论结果如何都不会后悔。当然,参加培训并不是找到满意工作的一途径,但这条途径已逐渐走入人们的视线,为人们提供了更多的选择。同时北大青鸟鲁广校区就业部老师也提醒大家:选IT培训机构的时候要多多研究,以免上当。
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本文标题:#凭兴趣爱好上岗 降低职场跳槽率#,宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。职场跳槽已经成为现今的一个普遍现象,一方面是因为现在人们心态的过于浮躁,另一方面是因为工作不是出于兴趣爱好需要。