1、学校组织的学历培训:
为学员通过大学计算机等级进行的辅导培训:课程设置、教学方法、使用的教材和传统教育一样,目标是帮助学员通过考试,属于应试教育的课外辅导。既不能很好的训练学员的动手能力,更不可能系统化。
2、社会上的应用型培训:
为使用某个新软件进行的培训:课程短,为了学员能使用某个软件产品。
3、政府和企业组织的职称培训:
劳动人事部为要求公务员及行政人员能够操作计算机,故评定职称时需要通过计算机考试,所以政府和企业也会组织计算机培训。内容简单,目标单一,通过考试。
4、厂家进行的培训:
如微软,IBM等;目的:推销自己的产品;内容:单一,只包含自己的产品;培养对象:IT行业内人士;产品:是自己产品的使用详解。
5、职业技能培训:
如北大青鸟职业教育;国际化,系统化,本地化
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本文标题:#国内社会上的IT培训的几种类型#,宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。国内社会上的IT培训的有很多形式,比如学校的教育,社会上的应用培训,职业培训等等。