北大青鸟学士后支招如何成为毕业生抢手货

2013年高校毕业生就业形势可以说受到了前所未有的考验：国普通高校毕业生数量为新中国成立以来多的一年，临近毕业期，截至4月末就业签约率却不足3成!就业情况堪忧，引发了毕业生忧郁情绪，在他们中认为今年就业 “不太乐观”和“就业困难”的比例分别高达55.47%和23.96%!

毕业生人才供大于求，因此企业挑选人才会更加考虑实用性、百里挑一。以IT产业为例，除了需要就职人员具有能够马上投入执行、市场急缺的专业技能以外，还同时要具备较好的沟通能力和项目管理能力，这些具备语言、技术以及沟通等综合素质的IT人才才是企业热门的“抢手货”，“技术宅”、“校园学术派”自然就被拒之门外……

正是基于IT行业对人才需求变化的洞察，北大青鸟适时推出了为大学生量身打造的学士后课程。课程以企业实际用人需求为出发点，深入市场调研，结合大学生的学习特性进行授教，该课程不涵盖了当下市场急缺的专业技能知识，还提供大量模拟企业真实运作流程的项目实训，学员可以在职场考核、项目小组开发等氛围下强化所学的理论知识，将之运用到项目的实际开发中，在实战中积累职场经验，培养动手能力。另外职场PPT、演讲大赛等职业素质扩展环节，更能帮助大学生克服沟通难关，开发语言交流天赋，摆脱“技术宅”、“理论派”困境，短期强化，迅速成为企业“抢手货”!

北大青鸟学士后还会跟据每个学员的实际水平制定出人性化的课程学习阶梯，即使是零基础，想要跨入热门IT行业的大学毕业生也可以从基础知识入门，逐渐探索到软件设计、开发阶段，由浅入深的学习难度曲线，可反复学习直至理解通透。

北大青鸟学士后课程的实际培训效果，也从某IT公司人力资源主管透露的话语中得到了证实：“公司录取实习生后，正式入职前一般要从技术、职业技能、实战项目等方面进行考核。北大青鸟学士后课程培训出来的学生有比较明显的优势，实习期结束后都有很不错的发展。”

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本文标题：#北大青鸟学士后支招如何成为毕业生抢手货#，宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。正是基于IT行业对人才需求变化的洞察，北大青鸟适时推出了为大学生量身打造的学士后课程。