7月25日下午,由中华英才网主办的“第十二届中国大学生佳雇主颁奖典礼”在京举行,新一期《第十二届中国大学生佳雇主调查报告》与会同期发布。此调查报告对90后职场心态做出深度分析,中华英才网也进行了“90后”入职适应期调研。
调查显示,高达60.7%的90后职场新人将“不知道自己未来的职业发展方向”视为大的职场困惑。而与之相对,35.4%的职场新人认为有系统的新人入职培训和培养计划让自己受益。值得关注的是,让90后职场新人视为职场困惑的是单位缺少系统的培训,有52.4%的受访者选择对单位业务了解甚少。
就此,武汉北大青鸟鲁广校区就业中心老师说,“90后毕业生对职业发展困惑让人理解。其一,大学里学的理论知识到企业中能运用上的很少,企业需求的还是技能型人才;其二,目前大学里的教育体制存在一定问题,所以,这次国务院印发的《关于加快发展现代职业教育的决定》也重点强调了要发展职业教育;其三,从教育的根本目的来说,就是为了更好的就业。如果所学的知识到企业被否定了,那么我们要反省。实事求是,从实际出发,解决大学生就业问题是我校的培训目的。”
随着中国IT产业的崛起,市场软件开发人才每年有高达80万的缺口,网络信息安人才缺口也有几十万,网络营销人才更是高达200万。武汉北大青鸟鲁广校区秉承“教育改变生活”的宗旨,从社会人才需求的实地出发,重点挖掘社会紧缺型软件开发人才,网络技术安人才和网络营销人才。
北大青鸟鲁广校区针对不同学历不同基础的学员量身制定适合他的课程。学员通过一个完整阶段的学习后,毕业时不掌握了企业需要的IT技能,教学中的多个真实企业项目让学员早早具备了工作经验,就业时能够迅速适应工作,发展前景不可估量。
武汉北大青鸟鲁广地区是华中地区IT产品校区,其实力,规模,师资,环境,设备,在校学员人数等方面都是其他校区不可比拟的。来校培训的学员有各学历层次,高中生、生、生、研究生、海归、退伍军人等,办学目的只有一个,通过短期技能知识和业务能力培训,帮助学员找准方向,在IT行业中与更好地发展。
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