武汉北大青鸟了解到,跳槽已成当代青年普遍现状。据相关调查表显示,大多数人平均在职不到一年就会有跳槽准备。个人职业规划不明确,企业人才培养体制是导致当前在职人员跳槽离职的重要原因。
就业形势如此严峻的今天,却还有相当的人冒着失业危机选择“裸辞”,也不愿继续在原岗位继续工作。武汉北大青鸟鲁广校区职业规划李老师说,这种现象是可以解释,许多在职者虽有一定的工作经验,却鲜有一门过人的技能,他们的工作谁都能做,升职加薪的希望遥遥无期。除此之外,公司内部人才培养问题,许多在职者因为没有明确的职业规划,在职一两年能力仍没得到提升,跳槽频繁也是正常的。
每一个在职人员在岗位,都非常重视行业发展前景,如果一个公司既没有好的发展前景又没有合理的薪资待遇,那么想留住人的确很难。而进入福利待遇好,发展前景好的行业和公司也没有那么容易。这就需要你瞄准行业,为之努力了。
在北大青鸟鲁广校区培训网络营销课程的小王,以前在武汉一家家具用品公司做网站编辑。“每天就是写文章,写介绍,像我这样的工作,谁都能做,工资低也是没办法的,薪水连自己都难以养活,我必须提升自己,偶然的机会了解到网络营销,很看好这个行业的发展,通过对比了解武汉好多家网络营销培训机构,还是觉得北大青鸟好专业,事实证明我没有选错。”小王通过几个月的培训,已经自己建站做网络营销赚了不少钱了。
都说选择行业如找对象,一定要看对眼,才能长久。找工作也一样,如果职业发展与自己的规划不符,勉强做下去也只是煎熬。“裸辞”并不是一件好事,如果你还没有找对方向,可以来武汉北大青鸟鲁广校区了解相关IT课程,软件开发、网络营销、网络工程、安卓开发等都是当今热门行业,前景不可估量。
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本文标题:#当“裸辞”成常态,武汉北大青鸟帮你解决根本问题#,宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。形势如此严峻的今天,却还有相当的人冒着失业危机选择“裸辞”。武汉北大青鸟职业规划老师说,许多在职者虽有一定的工作经验,却鲜有一门过人的技能,他们的工作谁都能做,升职加薪的希望遥遥