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巾帼不让须眉的女IT

责任编辑：宏鹏来源：武汉北大青鸟鲁广校区发布时间：2015-10-12 14:42:56

导读：近一家报纸对现代女性做了一个调查，调查显示，表示个人发展前途渺茫的职场女性占60%;难以承受职场激烈竞争压力的女性占47%;需要努力工作赚钱来分担家庭经济负担的女性占到4

近一家报纸对现代女性做了一个调查，调查显示，表示个人发展前途渺茫的职场女性占60%;难以承受职场激烈竞争压力的女性占47%;需要努力工作赚钱来分担家庭经济负担的女性占到41%。由此看来女性的压力不比男性小，并且女性对自己的要求很高，北大青鸟培训机构里的女生对此并不是很在意，因为青鸟的培训让她们看到了希望，知道自己终要达到的目的，并且在青鸟里的培训学到了扎扎实实的技能，一技在身，闯遍天下都不怕。

为何职场女性压力会如此之大呢?先来看一下职场单身女性。职场单身女性多为大学毕业刚迈入职场不久，刚迈入职场，难免对未来迷茫。她们一方面要为自己的生计问题，不得不每天看着上司的脸色;另一方面还要头疼自己的个人终生大事。57%的女性表示，不想做女强人，希望将来能嫁个好老公;还有将近一半的单身女性表示，不愿意靠嫁人来改变自己的后半生命运。

那么，女孩到底是应该嫁得好，还是应该干的好呢?

“男主外，女主内”的传统时代已经过去，21世纪的女性倡导独立、自由。然而，先只有经济独立才能进而人格独立。很多女性明白，不做女强人，但是要做个强女人。

因此，女孩只有干得好，才能嫁得好。

可是女性在职场上的发展，并不是那么顺利的。大部分女性干的职位，都是文职类、靠青春吃饭的，没有核心竞争力。于是导致她们在职场上的压力也相当大，所以想要干得好，必须掌握核心技术，具备核心竞争力。

那么，如何掌握核心竞争力?百度人力资源建议，要想掌握核心竞争力，先要选择一个具有竞争力的行业，比如现下比较热门的IT软件行业。IT软件行业技术含量较高，大量IT企业处于求贤若渴的状态。众所周知，IT软件工程师的薪资待遇也是非常好的。但是要想进入这个行业，必须具备足够的技能素质和一定的项目经验。

谁说女子不如儿男?女孩的耐心和专注，在IT领域的优势甚至超过男孩，女生受到IT公司更多青睐，比男生更抢手。

所以，不甘心吃“青春饭”的女孩子们，还在等什么呢?赶快行动起来加入青鸟IT丽人。只有干得好，将来才能嫁得好。

北大青鸟鲁广校区的老师很自信的说，我们这里毕业的女学员每个都是巾帼不让须眉，技能都是顶呱呱的，就业当然不成问题。