IT行业发展离不开人才的发展,互联网企业月薪5000招聘零分考生看重的就是高中生的创意和经历,这点上与学历无关。
近来网上流传的一则“网络创意公司月薪5000招聘零分考生”的消息引来各方关注,质疑之声不绝于耳。“近来业务增势迅猛,亟需能与公司共同发展的人才,优质的人才不该介于学历的束缚”该企业负责人告诉记者。
369人才网运营总监张一先生则认为“当前互联网的热潮就是创新,低分高能不乏人才,如果招聘的零分考生是真正的创新型人才那是可以的,但如果‘零分’有水分,那只能带来不必要的损失。”当被问及369人才网在审核会员简历时,会不会考虑“低分高能”的人时,张先生说:“简历审核需要以求职人员的实际情况为准,在简历时,我们不要为求职人员负责也要为企业会员负责。”
“369人才网有人才的服务,人才师会定期为企业人才,但工作反馈时,不少师却有不少埋怨。”张先生无奈地说:“大多是企业对的人才挑三拣四、明明很合适,却怎么也入不了企业的法眼。”确实如此,部分名企招收高学历人才从事低技术含量工作的新闻屡见不鲜,在无人可用的同时又为求职者设置了各种高门槛,这也是造成人才供求矛盾的原因。
互联网高速发展和人才断层成企业发展软肋
虽然高校扩招,毕业生数量增加,但中国电子商务的发展速度更是不容小觑,从中国多家互联网企业登陆美国股市、争相上市的热潮可见一斑,而且随着电子商务新军的不断涌现,人人、开心网、世纪佳缘等互联网企业遍地开花,其发展需要的人才一定不在少数。
IT行业发展之互联网企业月薪5000招聘零分考生说明在IT行业中并不是学历是从,关键还是看能力,能掌握互联网发展方向,熟悉互联网新知识,懂得互联网重大项目操作的人就是互联网企业争先要的人才。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区作为一家专业的IT培训学校,就是从上述方面进行培养。更多互联网发展的信息请咨询在线老师或致电:17740513250
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