数据加载中...

告别应试教育迎接IT职业教育打造自己实力

责任编辑：宏鹏来源：武汉北大青鸟鲁广校区发布时间：2015-10-10 08:39:53

导读：教育改变生活不是一句口号，而是一句切切实实的话语。教育改变生活，从改变人们的思维模式出发，从改变人们的知识储备出发，能够很大程度实现个人和社会的良好改变。当学生被

“教育改变生活”不是一句口号，而是一句切切实实的话语。教育改变生活，从改变人们的思维模式出发，从改变人们的知识储备出发，能够很大程度实现个人和社会的良好改变。当学生被应试教育折磨得苦不堪言的时候，大学教育正以一种放松的模式诱惑着备考的莘莘学子。然后，残酷的就业难事实摆在面前，让无数的大学生们期望又失望，从而无法得到能力的真正培养。在这个时候，职业教育的发展就凸显出了其价值。其以就业为导向，以学员职业素质培养为目标，方位把学员送往职场。

这不单是职业教育可以解决高校未能涉及到的需求人群，更重要的一点是，因为职业教育可以把一个人从传统教育中培养为符合企业需要的职业人才，这一点才是这次教育改革的关键，因为就目前中国的教育体制问题和与市场的供需矛盾中我们不难看出，如今的高等学府虽然依然有很强的育人能力，但是对于职业化的相关教育还是非常的匮乏，这是一个长期的积累问题，更是教育体制的问题，很难在短期内快速完美的解决，而较好的解决办法还是需要其他的教育机构来进行高校在这方面不足性的补充，这也就是为什么说职业教育会成为这次改革重点强调的对象的重要原因了。

职业教育机构担当重任在于这几个方面：先，如今的职业教育机构已经不再想过去那样，只是依托在传统教育之上的高职教育，目前的职业教育更多的是把自己教育的精力放在了提高学生职业技能和职业素养的双重任务之上。我们可以发现，过去的很多高职、中专教育其实都是在挂羊头卖狗肉，并不能正确进行职业化的系统教育，而是把教育部的一些硬性教材进行正确的讲解，这就导致了高职和中专学员在学习期间并不能真正学到相关职业技能的本质需求。而如今的职业教育已经开始把自身的重点放在了教材的先进性和时事性上面。比如北大青鸟这家以IT产业为培训重点的学校，就把教育的重点放在了实时性和优异性上面，北大青鸟武汉宏鹏鲁广南校区会安排行业的和企业精英来组成教材研发团队，然后以实时性和实用性为基础来研发更适合目前企业需要的优质教材。并且会保证在每18个月更新一次。这就是目前一些优异职业教育普遍采用的教材办法。

而另一个方面，职业教育在正常教育的基础上，还把“职业”二字摆到了一个更高的地位，在正常教学的基础上，会安排更多的时间让学员们进行职业素质的教育。这方面的教育才是学生们在通过这些教育机构培训学习后能够顺利走入社会，进入企业参加工作的重要。而且很多优质的职业教育机构，还从各方面考虑，希望从各方面环节中找到能够帮助学员提高职业素质和职业技能的改变和提高方式。我们再以北大青鸟为例，为了能够保证学员的学习更具实用性，在教育方式上也做出了重要的改变，过去的讲课普遍是一个老师，对着台下众多的学生按照教材进行授课，但是，北大青鸟要求自己的师资队伍部都要来自企业工作的一线，然后再通过北大青鸟的培训和考核后，方能取得教育资格，然后再对学员们进行实际的授课，这样做的方法是具有很强的优越性的，比如说，这些教师会在上课过程中，通过自己的亲身经历或是企业实际情况来为学员讲解相关问题的补充或提高。这样可以让学员更好的理解教材中相关内容的真正含义，更能让学员在毕业工作后，在工作时遇到相关问题可以更好、更快的解决。而且，为了能够让学员更好的理解老师在课堂中的部讲解内容，北大青鸟还把传统的教学模式进行了改变，学员不再是坐在教室中听老师的讲解，而是安排学员在机房中听课，这样可以让教室在讲解完一个问题后，学员们可以时间进行相关的练习，以此来加深这一知识的理解和印象。

北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的IT职业教育结合了这些职业的教育特点，把职业教育机构从过去的默默无闻，提高到了一个前所未有的高度中来，一些学者和企业甚至认为，目前企业在招聘方面的改变也和这些优异的职业培训机构有关联，比如说，一个高等学府毕业的学生和一个职业学校毕业的学生，同样面试一个相同的职位，在上个世纪末的时候，几乎所有的企业都会选择高等学府毕业的学生，因为这类学生的知识面更广，今后可以派上的用场更多，能够参与到的工作职能也更多。经过北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区无数的就业学员经历分享现实，企业的用人倾向也是市场成熟的表现之一，也正是由于市场更加成熟，并且更加的细化，所以说教育行业也在发生变化，教育机构正在出现多层次的划分，以期满足所有人群的需要。