如果你是IT基层员工!除了基本的踏实积勤劳肯干的工作习惯之外,你还需要做到:
认识你的职位价值。 IT公司基层职位一般就是:程序员、测试工程师、实施工程师、配置管理员、质量保证工程师等等。如果公司要裁员,基层员工是占大的裁员比例。而这些基层职位的重要性也是有排序的,由重要到不重要一般排序如下:程序员、测试工程师、实施工程师、配置管理员、质量保证工程师。越不重要的职位,就越容易被干掉。 写代码永远是比其它基层职位要更重要一点的,如果你是公司老板,要逐一拿掉不重要的职位,后剩下的肯定是开发职位。如果你刚从事软件行业,如果你不想做销售,那么建议你从程序员开始。如果你对写代码没有兴趣,选择了其它职位,你要清楚认识到你的职位价值,也不需要抱怨,与其抱怨,不如在工作中不断提升你的职位价值。
多说多做。 “少说多做”是一种工作美德吗?你千万不要以为是这样!如果“多说少做”,你只会成为夸夸其谈、言过其实之辈;而“少说多做”你就会成默默耕耘的老黄牛,一辈子被人驱使;不要有实际的工作表现,也需要主动表现你的工作才华、工作成绩,“多说多做”才是成功之道。 不少开发人员不善词语、文字表达能力也不高,如果你是这样就要注意逐步改善了,平时多多主动沟通,主动写一些项目文档,有空写写博客,提高你的口头及文字表达能力。技术强,再加上表达能力强,你将会战无不胜!
- 码农的逆袭——IT职场生存法则
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本文标题:#码农的逆袭——IT职场生存法则#,宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。在IT职场的基层员工如果想更上一层楼,你到底要怎么做才能摆脱码农生涯,成功逆袭华丽转身呢?