应届生在就业市场上的疲软一直是大家讨论的话题,那么,对于那些应届大学生来说,如何走出这个困局呢?一的途径就是打造自己的核心竞争力。说起来都知道,但是做起来并不容易。
在百度校园里看到这样一句话:一块价值5元的生铁,铸成马蹄铁后值10.5元;如果制成工业用磁针之类,值3000多元;如果制成手表发条,可以价值25万元,这就是世界旅店大王希尔顿的“生铁价值论”。同样一块生铁,当被赋予不同的功能,进行不同深度的加工后,价格被成百上万倍地拉开。
同样的道理,一项工作,不同技术水平的人做的效果肯定不同,水平高,工作效率就高,因此这个就拥有自己的核心竞争力,有着别人无法代替的能力。俗话是:技多不压身。现在的常常劝导我们要多学点技术,不然代替性很强,刚出来的应届毕业生半个月左右就可以取代我们。
因此,物以稀为贵,要努力培养属于自己的核心竞争力,要不可替代,非我不可。要有持续的学习能力,培养提升创新思维,需要注意的是核心竞争力不需要培养,重要的是提升和强化。
对于软件开发人员来说,不是掌握很多编程语言就是受欢迎的,而是精通一门编程语言,有着自己独特的见解,并且能够非常娴熟的为一个企业、甚至为这个行业解决实际问题。
在武汉北大青鸟鲁广校区,培养的就是这样精通某一项技能的人才,你的选择和付出,与我们一起成长,在武汉北大青鸟鲁广校区这样的学校里,慢慢培养属于你的核心竞争力,扩大你对整个行业的认识,保证点的精专,由点及面。
相信自己,也相信武汉北大青鸟,拥有你的核心竞争力。
- 武汉北大青鸟:如何打造核心竞争力
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本文标题:#武汉北大青鸟:如何打造核心竞争力#,宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。应届生在市场上的疲软一直是大家讨论的话题,那么,对于那些应届大学生来说,如何走出这个困局呢?一的途径就是打造自己的核心竞争力。说起来都知道,但是做起来并不容易。 在百度校园里看到