就业市场一直以来就存在着严重的“找与招”的双向困境,一方面大学毕业生由于缺乏实践能力找不到合适的工作,另一方面用人单位高薪招聘却找不到合适的人才。往往会出现招聘信发布数周,应聘人员也不少,但是职业任然空缺的现象。导致这一现象的主要原因正如某IT公司人事经理所说:应聘的大都是应届生,但是应届毕业生的经验太过匮乏,无法快速适应高强度的岗位工作。
在大学生就业已经如此艰难的情况下,只有初高中学历的人群在就业中更处于劣势状态。也正因为如此,越来越多的低学历人群和大学生乃至一些在职人员都离开了传统行业,选择职业培训,投身于一些更多新锐、先进、多金的职业。那么北大青鸟怎么样?学出来有用吗?
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