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2022求职热门行业公布，＂金三银四＂如何拿下高薪工作?

近日58同城发布了《第十六届中国大学生佳雇主调研综合报告》，本次报告依托58同城多年服务国内校园招聘的经验，通过为期8个月的深入调研，精准刻画出大学生求职者群像。

调研数据显示有六成企业对大学生招聘需求上升，而计算机、金融、机械则成为招聘热门前三专业。

从调研数据看，IT 互联网位居前列，十分“抢手”，是大学生求职的优选。同时，企业对大学生专业偏好也更倾向计算机类。

近几年随着 AI、大数据、人工智能的兴起，一定程度上激发了大学生的就业兴趣，市场对于这方面的人才需求也非常大，因此 IT 互联网行业和泛 IT 行业求职热度只增不减。同时，国 家管理层高度重视并持续关注软件 IT 的发展，国内目前大力推行的国民经济与社会信息化建设，为 IT 行业提供了足够发展空间和动力。

IT行业的热门和未来薪资提升的空间，吸引了一大批人学习报考计算机类专业。但是，明明外部大环境已成气候，很多大学计算机专业的学生还是难以找到合适的工作，很多IT类的应届毕业生求职期甚至延长至毕业后的1~3年。

具体原因却是国内有些高校增设新开计算机专业，主要目的不是为了培养一批计算机人才，而是为了学员扩招，再加之课上使用的专业教材是由老版本的课本内容翻新，一般5~10年才更新一次，这样传授的专业知识，其实大多都与市场脱节了。学生毕业后自然很难适应真实的社会人才需要。

在互联网行业的发展日新月异的大环境下，从业人员需要时刻保持学习进取的态度。企业培养一个入门新手，需要投入大量时间、人力、物质等成本，并且程序员的薪资普遍起薪较高，企业除了担心实习生或应届生经验的浅薄或专业基础不扎实，更担心好不容易培养出来的员工说走就走，因此还不如高薪聘请一位技术大牛，保证项目的产出跟合格验收。

2022求职热门行业公布，金三银四如何拿下高薪工作?因此小编在这建议，如果是还未毕业的大学生，可以尽早联系实习单位跟前辈多多参与项目，锻炼自己的实践操作能力，不求薪酬但求积累经验。

如果是已经毕业，但觉得自己能力尚不够的，建议报班学习，系统深入地提升自己的能力。有些学生选择一家靠谱的培训机构进行“魔鬼”训练后，也收获了offer，薪资甚至比直接校招更高。当然，舍得花时间花精力去钻研的人，即便不是计算机专业的人，也能成为“突出人才”。

学习计算机语言，是一个需要靠毅力坚持的过程。如果仅靠自学，很难学到它的精髓;而网上的教程和资料大多是不够体系的，同时自己无法准确判断优劣。所以这种情况下，我们就需要通过专业的课程系统地学习，为以后编程语言的学习打下良好的基础。

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本文标题：#2022求职热门行业公布，＂金三银四＂如何拿下高薪工作?#，宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。在互联网行业的发展日新月异的大环境下，从业人员需要时刻保持学习进取的态度。企业培养一个入门新手，需要投入大量时间、人力、物质等成本，并且程序员的薪资普遍起薪较高，企业除了担心实习生或应届生经验的浅薄或专业基础不扎实，更担心好不容易培养出