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面试遇到这些问题怎么办?武汉北大青鸟老师帮你解答

责任编辑：宏鹏来源：武汉北大青鸟鲁广校区发布时间：2015-10-12 14:24:27

导读：如何在面试中锁定胜局?如何能让自己的优势得到更大的发挥?那么，就请和北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的老师一起来解读下面几个问题的回答方法：

如何在面试中锁定胜局?如何能让自己的优势得到更大的发挥?那么，就请和北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的就业老师一起来解读下面几个问题的回答方法：

1. 为什么?

比如"你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售?"或者"你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变?"你应该已经提过这种问题。这不能展示你对公司情况作了功课并进行了思考，而且说明你是以相当开放的姿态来进行一次饶有趣味的探讨。要避免提出别人可能只回答"是"或"不是"的问题，这已是经验法之谈。

2. 询问面试官本人在该公司的工作感受。

你希望了解面试官的一些背景情况，从而与其建立良好关系，但请勿让对方感到被冒犯。可以这样问，比如"我知道您五年前就已经进入现在这家公司。在此期间，公司取得了长足的发展。您认为，跟您刚开始时相比，现在的工作体验跟当初比起来怎么样?"或者你也可以问："在这里工作，您喜欢的是什么地方?"

3、展示自身价值。

为了创造一种双向的谈话模式，可以考虑在面试中提及你在目前工作中学到的、可能对未来的雇主有益的技术或流程。显然，采用这种方法的时候必须谨慎，以免泄露专利信息或者其他机密。

4、关注未来。

此类问题比如"贵公司的生产力在过去三年中获得了很可观的改善。您认为未来在业务运作层面还有哪些地方具有提升的空间?"，"未来几年，有哪些潜在的增长领域让公司上下兴奋和期待?"显然，通过招聘者对这些问题的回答，你也能了解到如果应聘成功，你今后的职业生涯将如何发展。

5、了解企业文化。

通过提问能了解到这家公司的工作氛围。你可以问"导致新员工表现不佳的普遍原因是什么?"或者反之，"什么样的人能在贵公司取得成功?"以及一些类似的问题，比如"为什么人们来这里工作，而不是去竞争对手的公司?您认为他们留在这里的原因是什么?"这些问题都能够引出一些很有价值的见解。

6、面试官的选择标准是什么?

合适的问题"能够让你展示自己的学识而又不显得妄自尊大，能够让你的胜算大大提高。这样，你很有可能会听到对你来说动听的提问：'你什么时候能上班?'"

上述六类问题是面试中常遇到的问题，在这些问题的解答中，你不光要有技巧，还要有企业看得上你的技术，从而让你在技术和实战中脱颖而出，通过面试的很好展示，让面试官信任你并且录用你。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区就业部老师对于学员专业的辅导，让学员了解了更多的信息。更多面试时遇到问题该怎么办请咨询在线老师或致电：17740513250。