IT行业到底需要什么样的人才？

从始至终，人才的质量就是企业必须看重的地方。那么，在IT行业高速发展的今天，企业到底需要什么样的人才。IT人才到底要具备什么样的素质才能在企业中得到好的发展。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的职业规划老师对IT行业的人才进行了如下分析：

1、 高智商(IQ)：高智商不但代表着聪明才智，也代表着有创新，善于独立思考和解决问题。

2、 高情商(EQ)：情商是认识自我，控制情绪、激励自己以及处理人际关系、参与团队合作等相关的个人能力的总称。在管理者中，情商的重要性是智商重要性的9倍。

3、 高灵商(SQ)：高灵商代表有正确的价值观，能否分辨是非，甄别真伪。那些没有正确价值观指引，无法分辨是非黑白的人，其他方面的能力越强，对社会的危害越大。

从20世纪到21世纪，人才的需求越来越倾向于技术，社会在进步，科学在发展，人类的技术也要跟上社会发展的潮流前进。“落后就要挨打”，这就教会我们要与时俱进，事事跟上社会发展的潮流，社会需求什么，我们永远不要落伍。

那么很多人都想问什么行业工作轻松，工资又高。这是你定的，我定的，这是社会给我们的指引。21世纪是信息的社会，是综合国力的竞争。

看看世界富豪比尔盖茨，他选择放弃学业，选择了微软，成就自己的经济地位，成为大家羡慕的焦点;阿里巴巴的创始人马云，放弃自己的老师那个高尚的职业，从事计算机，现在的资产可能就是我们猜测的谜。

你说他们为什么都放弃自己的高薪工作而从事计算机培训，他们聪明吗?我们不知道到，我们只能说他们有一双发现商机的眼睛，看准未来社会的趋势。

一些网络上比较火的一些小游戏：植物大战僵尸、愤怒的小鸟……这些为什么会受大家的喜欢，那些游戏的开发者真的很聪明吗?其实更多的时候只是自己的灵感，马云也是经常和一些老外在交谈中，引用了西方的模式。

在IT发展的时代里，我们要认清自己的位置，要让自己学会一些发展的技能。在北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的IT课程中，不光能让学生学到专业的课程知识，真实的企业项目实践，还能让学员明白一个人在职场要具备的素质，并且在平时的活动中积累了学员的创新能力和团队合作能力，实现了IT零基础学员到IT专业人才的培养。

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